劳动力市场流动性与现金薪酬：种族与性别的调节效应

Labor Market Mobility and Cash Compensation: The Moderating Effects of Race and Gender

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2000

被引 16

人大 A+FT50UTD24ABS 4*

劳动经济学薪酬管理种族与性别研究组织行为学