平权行动的无能污名:绩效信息模糊性的影响
The Affirmative Action Stigma Of Incompetence: Effects Of Performance Information Ambiguity
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1997
被引 28
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Madeline E. Heilman · 纽约大学
- Caryn J. Block · 哥伦比亚大学
- Peter Stathatos · 纽约大学
组织行为学社会心理学人力资源管理公共政策