意图、任期、个人及组织变量对管理层离职的影响

The Effect of Intentions, Tenure, Personal, and Organizational Variables on Managerial Turnover

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1981

被引 18

人大 A+FT50UTD24ABS 4*

人力资源管理组织行为学社会心理学管理学