顶见 · 经管顶刊中文导读
组织研究中的观察:绩效归因效应的灵丹妙药?
Observation in Organizational Research: Panacea to the Performance-Attribution Effect?
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1982
被引 2
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
James C. McElroy
· 爱荷华州立大学
H. Kirk Downey
· 俄克拉荷马州立大学
组织行为
绩效管理
归因理论
研究方法
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