工作绩效-工作满意度关系的自洽性理论检验

A Test of the Self-Consistency Theory of the Job Performance-Job Satisfaction Relationship

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1982

被引 24

人大 A+FT50UTD24ABS 4*

组织行为学人力资源管理工业与组织心理学工作态度与绩效