顶见 · 经管顶刊中文导读
薪酬期望中的性别差异及其可能原因的研究
An Investigation of Sex Differences in Pay Expectations and Their Possible Causes
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1984
被引 12
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Brenda Major
· 纽约州立大学布法罗分校
Ellen Konar
劳动经济学
性别经济学
社会心理学
组织行为学
阅读原文 ↗