顶见 · 经管顶刊中文导读
知识密集型工作中个体绩效的纽带与网络关联因素
Tie and Network Correlates of Individual Performance in Knowledge-Intensive Work
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2004
被引 126
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Rob Cross
· 弗吉尼亚大学
Jonathon N. Cummings
· 麻省理工学院
知识管理
组织行为学
社会网络分析
工作绩效
阅读原文 ↗