顶见 · 经管顶刊中文导读
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光环效应与绩效评估研究：一项批判性审视
Halo and performance appraisal research: A critical examination.
Journal of Applied Psychology · 1992
被引 25
人大 A+
FT50
ABS 4*
William K. Balzer
Lorne M. Sulsky
组织行为学
人力资源管理
社会心理学
应用心理学
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