关键高管薪酬溢价的管理主义与人力资本解释:一个权变视角
Managerialist and Human Capital Explanations for Key Executive Pay Premiums: A Contingency Perspective
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2003
被引 21
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- James G. Combs · 佛罗里达州立大学
- Maura S. Skill · 代顿大学
高管薪酬公司治理人力资本权变理论