顶见 · 经管顶刊中文导读
组织设计-绩效的社会网络方法
A Social Network Approach to Organizational Design-Performance
Academy of Management Review · 1983
被引 13
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
John A. Pearce
Fred R. David
组织行为
组织有效性
组织网络分析
知识管理
组织学习
阅读原文 ↗