顶见 · 经管顶刊中文导读
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关于可避免缺勤的程度与减少:缺勤政策条款的评估
On the extent and reduction of avoidable absenteeism: An assessment of absence policy provisions.
Journal of Applied Psychology · 1991
被引 10
人大 A+
FT50
ABS 4*
Dan R. Dalton
Debra J. Mesch
劳动经济学
组织行为学
公共经济学
应用心理学
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