从认知分类角度解释绩效线索的偏差效应
Explaining the Biasing Effects of Performance Cues in Terms of Cognitive Categorization
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1986
被引 7
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- John F. Binning · 伊利诺伊州立大学
- Andrea J. Zaba · 伊利诺伊州立大学
- John C. Whattam · 伊利诺伊州立大学
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