选择公平信息与应聘者反应：一项纵向实地研究
Selection fairness information and applicant reactions: A longitudinal field study.
Journal of Applied Psychology · 2002
被引 15
人大 A+FT50ABS 4*
- Donald M. Truxillo
- Talya N. Bauer
- Michael A. Campion
- Matthew E. Paronto
人力资源管理组织行为学应用心理学社会心理学