面试官对申请人资格的预测与面试官效度:聚合与个体分析
Interviewer predictions of applicant qualifications and interviewer validity: Aggregate and individual analyses.
Journal of Applied Psychology · 1990
被引 4
人大 A+FT50ABS 4*
- Angelo J. Kinicki
- Chris A. Lockwood
- Peter W. Hom
- Rodger W. Griffeth
人力资源管理应用心理学社会心理学组织行为学