能力与努力归因:它们是否影响管理者如何传达绩效反馈信息?

Ability and Effort Attributions: Do They Affect How Managers Communicate Performance Feedback Information?

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1989
被引 16
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
组织行为学管理沟通绩效反馈归因理论社会心理学