中华人民共和国企业的组织吸引力:基于个人-组织匹配的视角
Organizational attractiveness of firms in the People's Republic of China: A person-organization fit perspective.
Journal of Applied Psychology · 2001
被引 16
人大 A+FT50ABS 4*
- Daniel B. Turban
- Chung‐Ming Lau
- Hang‐yue Ngo
- Irene Hau Siu Chow
- X. Steven
组织行为学人力资源管理中国情境研究个人-组织匹配