绩效评级可靠性与有效性的上限:专家评级者的案例

Ceilings in the Reliability and Validity of Performance Ratings: The Case of Expert Raters

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1989
被引 7
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
组织行为学人力资源管理应用心理学绩效评估