顶见 · 经管顶刊中文导读
先前期望对绩效评级的影响:一项纵向研究
EFFECTS OF PRIOR EXPECTATIONS ON PERFORMANCE RATINGS: A LONGITUDINAL STUDY.
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1987
被引 50
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
E. A. HOGAN
通讯
心理学
社会心理学
组织行为学
应用心理学
计量经济学
阅读原文 ↗