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第三方对裁员的看法:程序、贬低和报复性正义方面

Third-party perceptions of a layoff: Procedural, derogation, and retributive aspects of justice.

Journal of Applied Psychology · 1998
被引 11
人大 A+FT50ABS 4*
组织行为学社会心理学经济正义法律与政治学