矩阵管理项目的采纳与放弃：组织特征与组织间网络的影响
Adoption and Abandonment of Matrix Management Programs: Effects of Organizational Characteristics and Interorganizational Networks
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1993
被引 63
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Lawton R. Burns · 亚利桑那大学
- Douglas R. Wholey · 卡内基梅隆大学
组织理论组织行为战略管理知识管理组织网络