顶见 · 经管顶刊中文导读
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“公平选拔”标准对少数族裔就业的长期影响
Long-range impact of "fair selection" standards on minority employment.
Journal of Applied Psychology · 1982
被引 6
人大 A+
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ABS 4*
James Ledvinka
Val H. Markos
Robert T. Ladd
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