旁观者眼中：归因视角下的讨好行为与组织公民行为
In the Eyes of the Beholder: An Attributional Approach to Ingratiation and Organizational Citizenship Behavior
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1994
被引 28
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Kenneth K. Eastman · 俄克拉荷马州立大学 通讯
组织行为学社会心理学归因理论组织公民行为