顶见 · 经管顶刊中文导读
重新审视个体差异与工作设计:我们何去何从?
Individual Differences and Job Design Reconsidered: Where Do We Go from Here?
Academy of Management Review · 1980
被引 4
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Edward J. O’Connor
Cathy J. Rudolf
Lawrence H. Peters
组织行为学
人力资源管理
工作心理学
管理心理学
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