顶见 · 经管顶刊中文导读
人力资源管理实践、组织公民行为与绩效:一项多层次分析
HRM Practices, Organizational Citizenship Behaviour, and Performance: A Multi-Level Analysis
JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES · 2010
被引 36
人大 A
FT50
ABS 4
Ed Snape
Tom Redman
人力资源管理
组织行为学
绩效管理
组织公民行为
阅读原文 ↗