伊朗管理者中监督行为评级与工作群体效能及下属满意度的关系
Relationship of supervisory behavior ratings to work group effectiveness and subordinate satisfaction among Iranian managers.
Journal of Applied Psychology · 1983
被引 6
人大 A+FT50ABS 4*
- Roya Ayman
- Martin M. Chemers
组织行为学人力资源管理管理心理学领导力