从心理学研究到绩效评估过程的泛化限制

Limits in Generalization from Psychological Research to Performance Appraisal Processes

Academy of Management Review · 1985

被引 31

人大 A+FT50UTD24ABS 4*

绩效评估组织行为学工业与组织心理学应用心理学管理科学