行政继任与组织绩效：管理者经验如何中介继任效应
Administrative Succession and Organizational Performance: How Administrator Experience Mediates the Succession Effect
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1986
被引 21
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Jeffrey Pfeffer · 斯坦福大学
- Alison Davis‐Blake · 斯坦福大学
公共管理组织行为人力资源管理绩效管理