顶见 · 经管顶刊中文导读
绩效与缺勤在离职预测中的作用
The Role of Performance and Absenteeism in the Prediction of Turnover
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 1984
被引 26
人大 A+
FT50
UTD24
ABS 4*
Robert T. Keller
· 休斯敦大学
通讯
人力资源管理
组织行为学
劳动经济学
应用心理学
阅读原文 ↗