匹配创造力要求与工作环境:对满意度和离职意向的影响
Matching Creativity Requirements and the Work Environment: Effects on Satisfaction and Intentions to Leave
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2000
被引 130
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Christina E. Shalley · 佐治亚理工学院
- Lucy L. Gilson · 佐治亚理工学院
- Terry C. Blum · 佐治亚理工学院
组织行为学人力资源管理应用心理学创造力研究