最大化跨职能新产品团队的创新性与约束遵循：冲突沟通视角
Maximizing Cross-Functional New Product Teams' Innovativeness and Constraint Adherence: A Conflict Communications Perspective
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2001
被引 129
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- Kay Lovelace · 北卡罗来纳大学格林斯伯勒分校
- Debra L. Shapiro · 北卡罗来纳大学教堂山分校
- Laurie R. Weingart · 卡内基梅隆大学
新产品开发冲突管理团队创新跨职能协作沟通