时间、团队与任务绩效:表层与深层多样性对团队功能影响的动态变化
Time, Teams, and Task Performance: Changing Effects of Surface- and Deep-Level Diversity on Group Functioning
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL · 2002
被引 581
人大 A+FT50UTD24ABS 4*
- David A. Harrison · 宾夕法尼亚州立大学
- Kenneth H. Price · 得克萨斯大学阿灵顿分校
- Joanne H. Gavin · 得克萨斯大学阿灵顿分校
- Anna T. Florey · 得克萨斯大学阿灵顿分校
组织行为学团队管理多样性研究社会心理学