使用公共社交媒体工作的悖论:下班后工作沟通对员工结果的影响
The paradox of using public social media for work: The influence of after-hours work communication on employee outcomes
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2022
被引 31
人大 A-ABS 3
- Cen April Yue · 康涅狄格大学 通讯
组织行为学人力资源管理社交媒体与工作员工福祉