有形奖励何时以及为何能比现金奖励激励更大的努力:四种属性差异的分析
When and why tangible rewards can motivate greater effort than cash rewards: An analysis of four attribute differences
Accounting, Organizations and Society · 2022
被引 27
人大 A-FT50ABS 4*
- Jongwoon Choi · 威斯康星大学麦迪逊分校 通讯
- Adam Presslee · 滑铁卢大学
行为经济学激励理论组织行为学管理心理学