对多维绩效评价系统的不对称反应:非病理性自恋的作用
Asymmetric responses to multidimensional performance evaluation systems: The role of non-pathological narcissism
Management Accounting Research · 2022
被引 6
人大 A-ABS 3
- Kelsey Kay Dworkis · 丹佛大学 通讯
- Lorenzo Patelli · 丹佛大学
管理会计绩效评价组织行为学心理学