薪酬合同中的绩效衡量是否要求保守主义?来自奖金公式中盈利指标的证据
Is conservatism demanded by performance measurement in compensation contracts? Evidence from earnings measures used in bonus formulas
Review of Accounting Studies · 2022
被引 7
人大 A-FT50ABS 4
- Na Ke · 长江商学院
- Yong Zhang · 香港理工大学 通讯
- Ivy Xiying Zhang · 加州大学河滨分校
会计公司金融高管薪酬绩效衡量实证研究