蓬勃发展还是不蓬勃发展：维持工作中蓬勃发展的路径
To thrive or not to thrive: Pathways for sustaining thriving at work
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2022
被引 34
人大 A-ABS 3
- Christine L. Porath · 乔治城大学 通讯
- Cristina B. Gibson · 佩珀代因大学
- Gretchen M. Spreitzer · 密歇根大学
组织行为学积极心理学人力资源管理工作与职业心理学