对抗者的困境:为管理者制定应对工作场所冒犯言论的策略
The confronter’s quandary: Mapping out strategies for managers to address offensive remarks at work
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR · 2022
被引 0
人大 A-ABS 3
- Naomi Fa-Kaji · 弗吉尼亚大学 通讯
- Benoît Monin · 斯坦福大学
组织行为学管理心理学人力资源管理社会心理学