仁慈型领导、和谐激情与员工工作行为:一项多层次被调节的中介模型

Benevolent leadership, harmonious passion, and employee work behaviors: A multi-level moderated mediation model

JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2022
被引 60
人大 A-ABS 3
组织行为学领导力员工行为心理学