当自动化适得其反：采用基于算法的人力资源决策可能引发消费者对公司不利的道德推断
When the Automated fire Backfires: The Adoption of Algorithm-based HR Decision-making Could Induce Consumer’s Unfavorable Ethicality Inferences of the Company
Journal of Business Ethics · 2023
被引 24
人大 AABS 3
- Chenfeng Yan · 华中科技大学
- Quan Chen · 武汉大学 通讯
- Xinyue Zhou · 浙江大学
- Xin Dai · 华中科技大学
- Zhilin Yang · 香港城市大学
商业伦理人力资源管理消费者行为算法决策企业道德