逃离讽刺：让组织创造力研究更具创造性
Escaping irony: Making research on creativity in organizations more creative
Organizational Behavior and Human Decision Processes · 2023
被引 16
人大 AFT50ABS 4
- Justin M. Berg · 斯坦福大学 通讯
- Michelle M. Duguid · 康奈尔大学
- Jack A. Goncalo · 伊利诺伊大学系统
- Spencer Harrison · 欧洲工商管理学院
- Ella Miron‐Spektor · 欧洲工商管理学院
创造力组织行为心理学研究方法