领导者自恋、感知的领导者自恋与员工结果：目标一致性的调节效应

Leader narcissism, perceived leader narcissism, and employee outcomes: The moderating effect of goal congruence

• Guanglei Zhang · 武汉理工大学
• Huaying Wang · 武汉理工大学
• Mingze Li · 武汉理工大学 通讯