相对领导-成员交换与不道德亲领导行为:嫉妒和分配公平氛围的作用
Relative Leader-Member Exchange and Unethical Pro-leader Behavior: The Role of Envy and Distributive Justice Climate
Journal of Business Ethics · 2023
被引 17
人大 AABS 3
- Han Li · 北京大学
- Shimin Zhang · 香港理工大学
- Shenjiang Mo · 浙江大学 通讯
- Alexander Newman · 墨尔本大学
组织行为学领导力商业伦理社会心理学