门真的开着吗？边界跨越行为与辱虐型领导行为的权变模型
Is the door really open? A contingent model of boundary spanning behavior and abusive supervisory behavior
JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH · 2023
被引 8
人大 A-ABS 3
- Xiao‐Yun Xie · 浙江大学
- Junjie Wei · 浙江大学
- Qiongjing Hu · 浙江大学 通讯
- Zhenyu Liao · 东北大学（美国）
组织行为学领导力边界管理辱虐管理