寻找一线希望：为何以及何时辱虐管理能提升受虐员工的客观服务绩效

Finding the silver lining: why and when abusive supervision improves the objective service performance of abused employees

• Ahsan Ali · 浙江理工大学
• Yanling Wang · 云南财经大学 通讯
• Hussain Tariq · 法赫德国王石油矿产大学