涟漪效应：领导者自我群体疏远反应如何影响下属职业轨迹
The Ripple Effect: When Leader Self-Group Distancing Responses Affect Subordinate Career Trajectories
Journal of Business Ethics · 2023
被引 4
人大 AABS 3
- Hannah Kremer · 乔治华盛顿大学 通讯
- Isabel Villamor · IESE商学院
- Margaret Ormiston · 乔治华盛顿大学
领导力组织行为学职业发展社会心理学