员工为何以及何时因观察到主管排斥而感到内疚？观察者沉默行为与领导-成员交换质量的关键作用

Why and When Do Employees Feel Guilty About Observing Supervisor Ostracism? The Critical Roles of Observers’ Silence Behavior and Leader–Member Exchange Quality

• Muhammad Umer Azeem · ESSCA管理学院 通讯
• Inam Ul Haq · 达芬奇大学中心
• Dirk De Clercq · 布鲁克大学
• Cong Liu · 霍夫斯特拉大学