董事会性别多样性与企业内部工资不平等：来自中国独生子女政策放松的证据

Board Gender Diversity and Within-Firm Wage Inequity: Evidence from the Relaxation of China’s One-Child Policy

• Ni Qin · 华中科技大学
• Dongmin Kong · 华中科技大学 通讯
• Ling Zhu · 华中科技大学
• Mengxu Xiong · 华中科技大学