对工作沟通的回应如何影响员工的协作绩效？社会连通性悖论的视角
How does response to work communication impact employees’ collaborative performance? A view of the social connectivity paradox
INFORMATION & MANAGEMENT · 2024
被引 17
人大 A-ABS 3
- Pengzhen Yin · 合肥工业大学 通讯
- Yulin Fang · 香港大学
- Wangchun Zhang · 合肥工业大学
- Liang Liang · 合肥工业大学
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