不公正引发心理资源损失：App工人对顾客不公正反应的双路径模型
Injustice Provokes Psychological Resources Loss: A Dual-Pathway Model of App-worker Reactions to Customers’ Injustice
Journal of Business Ethics · 2024
被引 14
人大 AABS 3
- Zhipeng Zhang · 中国劳动关系学院
- Runna Wang · Beijing Institute of Fashion Technology 通讯
- Lu Shang · 清华大学
- Kui Yin · 北京科技大学
- Guangjian Liu · 山东大学 通讯
- Xianxian Gui · 北京师范大学
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