创新集权与高层管理者的心理健康：创业激情与组织认同的调节效应

Innovation centralization and top managers’ psychological well-being: The moderating effects of entrepreneurial passion and organizational identification

• Christopher G. Pryor · 佛罗里达大学 通讯
• Jaclyn Koopmann · 奥本大学
• Valeria Alterman · 迈阿密大学
• Mo Wang · 佛罗里达大学